神木社区招聘季开启，多岗位等你来挑战

　　在这个充满活力的时代，神木社区一直以其开放包容的姿态，吸引着各行各业的人才。为了满足社区发展需求，提高服务质量，神木社区现面向全社会发布最新职位招聘信息，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同创造美好未来。

　　一、社区管理部

1. 社区管理员
   

   岗位职责：

• 负责社区日常管理，维护社区秩序；
• 协调处理居民投诉和纠纷；
• 组织社区活动，丰富居民文化生活；
• 负责社区档案管理。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，管理学、社会学等相关专业优先；
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
• 熟悉社区管理工作，有相关工作经验者优先。

2. 社区活动策划
   

   岗位职责：

• 负责策划和组织各类社区活动；
• 撰写活动方案，确保活动顺利进行；
• 负责活动现场的布置和执行；
• 跟进活动效果，总结经验。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，广告学、活动策划等相关专业优先；
• 具备较强的创意策划能力和执行力；



• 熟悉各类活动策划流程，有相关工作经验者优先。

　　二、物业管理部

1. 物业管理员
   

   岗位职责：

• 负责小区物业日常管理，确保设施设备正常运行；
• 处理业主投诉，解决业主问题；
• 组织小区清洁、绿化等工作；
• 维护小区安全，保障业主生命财产安全。

　　任职要求：

• 中专及以上学历，物业管理等相关专业优先；
• 具备良好的沟通协调能力和服务意识；
• 熟悉物业管理知识，有相关工作经验者优先。

2. 保安员
   

   岗位职责：

• 负责小区安全巡逻，维护小区秩序；
• 监控小区出入口，确保人员出入安全；
• 处理突发事件，保障业主生命财产安全；
• 负责小区消防、防盗等工作。

　　任职要求：

• 高中及以上学历，退伍军人或相关工作经验者优先；
• 具备较强的责任心和执行力；
• 熟悉相关法律法规，有相关工作经验者优先。

　　三、人力资源部

1. 人力资源专员
   

   岗位职责：

• 负责招聘、选拔、培训、薪酬福利等工作；
• 制定和实施人力资源规划，优化人力资源配置；
• 负责员工关系管理，维护公司形象；
• 跟进员工绩效，提出改进建议。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
• 熟悉人力资源管理体系，有相关工作经验者优先。

2. 招聘专员
   

   岗位职责：

• 负责公司各类岗位的招聘工作；
• 分析招聘需求，制定招聘计划；
• 开展招聘活动，筛选合适候选人；
• 跟进面试流程，协助招聘决策。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
• 具备良好的沟通协调能力和组织能力；
• 熟悉招聘渠道和招聘技巧，有相关工作经验者优先。

　　神木社区期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！有意者请将简历发送至邮箱：[email protected]，我们将尽快与您联系。